2020年是不平凡的一年，从去年底开始，新冠疫情、洪水、地震等各种灾难接踵而至，在这样的环境下，大家都对生命有了新的感悟。市场动荡，海晨也面临着极大的困难，但依然承担了对社会与员工的责任。宿总说“员工是公司最大的财富”，在这种精神的引领下，公司推出了一系列的员工培养计划。

       7月13日，公司筹备了1个多月的旨在提升员工综合能力与素质的专题研修班正式开班啦！这次研修班从5月份开始在公司内部宣传招生，消息一出，大家热情都很高，自我提高的意愿也非常大，销售，商务，技术，后勤等各个部门的同事都踊跃报名参加，最后经过一个多月的考察和选拔，其中一部分人拿到了第一期研修班的学习机会。

       企业要发展，不但要有资金和设备的投入，更离不开员工的价值创造。对于员工的培养会是海晨长期坚持的一项政策，优秀的员工也必将更好地服务于我们的客户。困难终将过去，未来的日子里，希望我们的服务也能给您的企业带去价值，一起携手共创辉煌！